Специальности

40.02.04

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ Квалификация – Юрист
С 2023 года в ГБПОУ «Ессентукский центр реабилитации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья» идет набор на новую специальность 40.02.04 Юриспруденция, обучение по которой объединяет — 40.02.03 Право и судебное администрирование и 40.02.01 Право и организация социального обеспечения. Эти два направления — 40.02.03 и 40.02.01 — больше не актуальны, так как исключены из списка специальностей среднего профессионального образования. Нормативный срок обучения: - на базе основного общего образования (на базе 9 классов)- 2 года 10 месяцев; В рамках специальности 40.02.04 Юриспруденция обучение ведется по трем направлениям: 1. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Выпускник данного направления может заниматься следующими видами деятельности: обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты; организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации. 2. Организационно-техническое обеспечение работы судов Выпускник данного направления может заниматься следующим видом деятельности: - организационно-административная деятельность по созданию условий для осуществления правосудия в Российской Федерации. 3. Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям. Юрист, специализирующийся в данном направлении, в своей работе использует навыки основ администрирования, ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, а также этики делового общения, организации труда и управления. Такой специалист готовит договоры (контракты) и юридические заключения, проводит консультирование по правовым вопросам, участвует в переговорах, представляет интересы клиентов в суде или органах государственной власти, а также занимается аналитической работой. Юристы со средним профессиональным образованием могут работать в:
правовых отделах производственных и торговых организаций;
юридических консультациях и нотариальных конторах;
банковской и страховой сфере;
фондах социального страхования и ОМС;
многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
сфере недвижимости;
органах исполнительной власти;
суде (в качестве субъекта защиты интересов граждан и организаций);
пенсионных фондах РФ и негосударственных пенсионных фондах;
службах социальной защиты населения;
гражданских комиссиях по правам человека;
отделах департамента труда и социальных вопросов;
центре социального обслуживания и поддержки молодежи;
учреждениях юстиции;
отделениях полиции;
государственных учреждениях Федеральной службы в сфере здравоохранения и социального развития.

Перед выпускником откроются значительно более широкие перспективы трудоустройства, а также для продолжения обучения в вузе по близкому направлению подготовки.

Гостиничное дело

Сегодня обучение гостиничному делу занимает одну из лидирующих позиций, так как менеджер гостиничного сервиса входит в десятку самых востребованных профессий. Основными направлениями этой специальности являются предоставление услуг проживания, обеспечение питания, организация досуга и других дополнительных услуг. С каждым годом новых гостиниц становится все больше. Требования людей к месту их временного проживания возрастают. Выберут ли они в следующий раз эту или иную гостиницу зависит от профессиональных навыков работающих там людей. Если каждый работник гостиницы будет добросовестно выполнять все свои профессиональные функции, проблема с конкуренцией решиться сама собой.
Специалист гостиничного сервиса должен в первую очередь быть гостеприимным, уметь предложить теплый прием посетителям, создать для них спокойную, благоприятную и дружелюбную обстановку. Работник гостиницы находится в постоянном контакте с людьми, поэтому основу деятельности составляет общение в самых разных ситуациях. Менеджеру необходимы внятная речь, хорошая память, высокая стрессоустойчивость, развитые коммуникативные и организаторские способности. Он должен быть смелым, решительным, ответственным, вежливым, терпеливым, компетентным, честным. К «плюсам» работы в гостиничном деле можно отнести:
1) востребованность на рынке труда (особенно в регионе Кавказских Минеральных Вод);
2) возможность выбора - сменный график работы или нормированный рабочий день;
3) быстрый карьерный рост;
4) заработная плата выше среднего уровня в регионе;
5) удовлетворенность от полезности труда и благодарности гостей. Специалист гостиничного сервиса может работать как в гостиницах, отелях, санаториях, центрах социального обслуживания, домах отдыха, так и в туристических комплексах. Варианты трудоустройства: Менеджер любого подразделения (службы приема и размещения, службы бронирования

или службы маркетинга) Данный работник должен обладать навыками разрешения конфликтов, быть коммуникабельным, уметь работать с компьютерными программами, а также безупречно знать специфику гостиницы, где он работает. Администратор - это сотрудник службы приема и размещения; это «лицо» гостиницы, человек, способный в любую минуту помочь гостю и решить все вопросы. Специалисты службы приема и размещения ежедневно взаимодействуют с гостями и играют особую роль: сглаживают конфликты и недовольство гостей работой гостиничных служб. Администратор должен знать работу всех служб гостиницы, т.к. он должен точно знать, куда можно обратиться и получить реальную помощь.

Портье в основном работают мужчины, и именно они наиболее ценятся. Портье принимает и расселяет гостей, отвечает за подготовку номеров к их приезду и участвует в разрешении всех возникающих конфликтов — от неубранного вовремя номера до проблемных ситуаций с гостями. Профессия портье требует высокого профессионализма, спокойствия и умения действовать быстро. Горничная, старшая горничная. От горничных зависят чистота и уют в отелях, санаториях, домах отдыха. Существуют твердые инструкции и четко прописанные технологии, по которым работает горничная. В гостиничном деле есть правило: чистота — это полное отсутствие следов предыдущего гостя. Помимо непосредственно уборки, горничная следит за функционированием электроприборов в номерах, показывает новому постояльцу расположение комнат, рассказывает о местном сервисе, принимает заказы на бытовые услуги, решает мелкие вопросы. В службе обслуживания номерного фонда очень востребованы старшие горничные, основная обязанность которых — контроль за работой горничных, конечная подготовка номера к заселению.